拓展訓練在河北企業(yè)市場中逐漸為大家所接受，這得益于其戶外體驗式培訓方式的特性，不受行業(yè)的影響、不受場地的影響、不受拓展學員年紀的影響。不管是企業(yè)團隊、學生團隊、高層管理團隊、新員工團隊等等，都可以去體驗拓展訓練，因此任何時間和任何地點都能展開拓展訓練。
 
      河北引進拓展訓練這種體驗式培訓方式后，逐漸石家莊開始輻射蔓延開來。各地的拓展訓練公司也如雨后春筍般成立，也形成了帶有區(qū)域特色的拓展訓練方式和項目以及風格。拓展訓練已經變成一個日漸龐大的產業(yè)，對很多準備參加拓展訓練的企業(yè)和團隊來說，是個好消息，可以有更多的選擇和比較。但這也是一把雙刃劍，有好的一面可也有很多的弊端。
 
     由于拓展訓練依然是一種新型的體驗式培訓方式，目前國家仍未將其明確歸類，將拓展公司歸類為培訓行業(yè)還是服務行業(yè)都還不明確并且培訓行業(yè)和服務業(yè)工商部門審核的要求是不同的，一些公司只有從事服務業(yè)的營業(yè)資質卻在為企業(yè)提供拓展訓練，并且很多的公司為了爭取客戶，熱衷打價格戰(zhàn)，卻無法提高拓展訓練的品質，通常次參加拓展訓練的公司，也會去尋求價格低的公司合作。終使得企業(yè)認為拓展訓練不過是拓展培訓師帶著團隊完成拓展訓練項目，甚至認為是做游戲；而拓展訓練公司會認為價格是吸引企業(yè)很有效的手段，就放松了培訓品質的提升，這樣就逐步造成整個拓展訓練市場的混亂和無序化競爭。
 
      近幾年，拓展公司在培訓價格上掣肘較多，對于有規(guī)模，有正式資質的培訓公司來說，為了要保持培訓的品質和口碑，就會用心培養(yǎng)拓展師，花費成本，那么在價格方面就會失去優(yōu)勢，使得很多的企業(yè)轉而選擇價格低廉的公司；甚至，近幾年，慢慢的變成都在打價格戰(zhàn)。這就是拓展訓練特點帶來的弊端，因為這種培訓方式的“隨意性”使得很多人懂得項目操作規(guī)則都去做拓展師，拓展師越來越多，拓展公司也越來越多，可是整個行業(yè)的培訓品質卻在降低。
 
     河北拓展市場這些現象的出現，根本原因其實并不在于拓展訓練公司，本質由市場供求決定的。要打突破價格競爭的僵局，拓展訓練公司只有開拓創(chuàng)新了，創(chuàng)新是拓展訓練公司發(fā)展的真正靈魂。拓展訓練公司可以研發(fā)和設計新型的培訓課程和拓展訓練項目，具有自己公司獨有的特點，才能競爭日益激烈的市場上生存。